Tema: Finanza personale
Budget, obiettivi, debiti e organizzazione del denaro nella vita quotidiana.
Tutti gli articoli su Finanza personale → | Indice temiTipi di congedo parentale
Dopo la maternità/paternità obbligatoria, genitori possono accedere al congedo parentale (fino a 10 mesi complessivi per figlio, ripartibili tra genitori, con aliquote INPS periodiche aggiornate).
Esiste anche congedo obbligatorio (maternità 5 mesi, paternità 10 giorni) con retribuzione diversa. Hub Hub Lavoro e stipendio.
Quanto paga l'INPS
L'INPS riconosce una percentuale del salario (indicativamente 30% per i primi mesi e 25% successivi — verifica aliquote vigenti). Il datore può integrare con CCNL.
Confronta con busta paga usando calcolatore stipendio netto.
Tutele e obblighi del datore
Il lavoratore ha diritto a rientrare nella stessa mansione (salvo giustificati motivi). Il licenziamento durante congedo parentale è vietato salvo giusta causa.
Per assenza prolungata valuta anche NASpI se licenziato.
Domande frequenti
Congedo parentale e part-time?
Sì, cumulabile con part-time orizzontale/verticale secondo INPS.
Autoimpiegati hanno congedo?
Regime diverso; verifica INPS autonomi e indennità maternità/paternità dedicate.
Padre e madre insieme?
I mesi sono condivisibili; aliquote possono differire per genitore.